Een team waar iedereen wil werken

Wil je een team waarin mensen graag samenwerken en presteren? Waar een positieve sfeer heerst en iedereen zich veilig voelt om zich uit te spreken? Psychologische veiligheid is dé sleutel tot betere samenwerking, minder verzuim en hogere prestaties. Met de Fearless Organization Scan (FOS) krijg je inzicht in hoe veilig jouw team zich voelt en ontvang je praktische handvatten om te verbeteren.
Psychologische veiligheid op het werk

Wat is psychologische veiligheid?

Psychologische veiligheid betekent dat medewerkers zich vrij voelen om hun ideeën, zorgen en fouten te delen, zonder angst voor negatieve consequenties. Wanneer teams zich veilig voelen, durven ze meer initiatief te nemen, wordt samenwerking versterkt en verbetert de prestaties van de hele organisatie.

Waarom is dit belangrijk?

Als psychologische veiligheid ontbreekt, kunnen de gevolgen groot zijn:

  • Hoger verzuim door stress en onzekerheid
  • Slechtere prestaties door angst om fouten te maken
  • Verminderde innovatie doordat ideeën niet worden gedeeld
  • Lage betrokkenheid binnen het team
Meet psychologische veiligheid met de Fearless Organization Scan
Psychologische veiligheid meten - stinky fish

Hoe werkt het?

Voor elk team en organisatie bieden we een passend pakket. Ieder pakket bevat:


  1. Een intake – We bespreken de behoeften van jouw team.
  2. Een kick-off sessie – Het team maakt kennis met psychologische veiligheid en de scan.
  3. De online Fearless Scan – Alle teamleden vullen de scan in.
  4. Een teamsessie – Bespreking van de resultaten en inzichten.
  5. Evaluatie & vervolgacties – Concrete stappen om psychologische veiligheid te verbeteren.


Tijdens dit traject ontdekken we samen hoe jouw team optimaal kan samenwerken en zich veilig voelt om het beste uit zichzelf te halen.

Waarom kiezen voor Blizzin?

  • Wetenschappelijk onderbouwd: Gebaseerd op de methode van Amy Edmondson.
  • Praktisch toepasbaar: Direct te gebruiken inzichten en handvatten.
  • Maatwerk: Aangepast aan de unieke behoeften van jouw team.
  • Ervaren trainers: Femke Bruin en Kim Vesters begeleiden teams naar een veilige en productieve werkomgeving.
Psychologische veiligheid in teams
Psychologische veiligheid meten - stinky fish

Wat levert het op?

Na de Fearless Organization Scan weet jij:


✔ Hoe het gesteld is met psychologische veiligheid in jouw team. 

✔ Welke verbeterpunten er zijn en hoe je hierop kunt inspelen. 

✔ Hoe je een veilige en productieve werkcultuur creëert. 

✔ Welke werkvormen en tools direct toepasbaar zijn binnen jouw team.

Vraag de Fearless brochure aan

Benieuwd hoe de Fearless Organization Scan jouw team kan helpen? Vraag onze brochure aan en ontvang alle informatie direct in je inbox.


Vraag de brochure aan of neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek!

Meet psychologische veiligheid. Amy Edmondson

Ja, ik wil een adviesgesprek!

Ja, ik wil een advies gesprek!